（来源：上观新闻）
团队推崇“人🛑📼才栈坍缩”，💁认为做成一件事所💠需的人越少越好，🐦🍽职业的角色标🇵🇬签正在失去🥕意义，未来🏙🌋职业发展的核心🍥🛩是“兴💽🌡的2欧美版趣”和“能动性❄”🇧🇫🌙。张玮担忧🚙的是另一件事—💖—这种🥙转变正在无形之中💸🇧🇾重塑程序员👨👦🚱的成长路径🐵。这其中的道理也🌹不言而喻：🐩当官方价格↙页已经把too⛷l cal😣📹l（工具调用）👩💻、sessio🏨🧗♀️n r🚗untime（会🚹📳话运行时👰👨🔬长）、out⬛🕚come🛐👡 （结果）各🐷🧖♂️自独立定价，🕒🐨企业的对账🐊单就不可能↔🖤再维持成一列T🌞🗄oken，🇲🇨💀否则卖方🥄🙆♂️给的账单和买方🌡的内部核算♾️对不上🇹🇰。再比如你做📀完应用想部署到V🌇erce🎆l、Clou🏜🔨dfl🙈are、Ren🤛der，🇸🇦这些技能都©内置好了，你只要📌🅾告诉Codex，📳它就能对接👩⚕️🇧🇷整个生态工具👯链😳🇬🇺。
炸5️⃣。不是三个独立🕧🈶工具的简单拼接▪，而是📤一条打通的流水线🖤：用Cla💖wGU🧂I-R😜L训练，👞🕎用Cla🇬🇱wGUI-🏆Eval🇳🇫🍳评测，用Open🍟Claw-GUI😶部署，端到端🛰验证👩🦲👯♂️。Codex 应用🥮🔤就是这样一步步😗🧣打磨出🎁🏛来的，大概在去🕤年12月GPT▪🗳5.2版本推🏩☎出时，模型🍳能力实现🚨了突破，🦠能够处理更长时间🇬🇭的任务，甚至一🇸🇭🚀次性完成复杂🇱🇾工作🌑。4月8号GLM-🇹🇯的2欧美版5.1发布，再🈂💪涨10%💶。一年前你们有年🔁🛎度路线图吗🧠🏂？计划好👨🏫🏰什么时候推👩🤣出应用，🤓还是根据市🤛场情况不断原🍵👱♀️型迭代？ Al👨👨👧👦exande📔🦑r：其实都不是🛑➰。我们能够承📽🇳🇮受这么大的规模🍪扩展，是因为我们🧼下游的🇹🇴🚾需求非常👩👦👦庞大🎮。
